Calcolatore salariale per piccole imprese
Siete una piccola impresa con meno di 50 dipendenti? Il calcolatore salariale per piccole imprese consente di interrogare in modo affidabile gli stipendi individuali del mercato in Svizzera. La base sono i dati comprovati dell'attuale confronto salariale L&M.
Il nostro calcolatore salariale riassunto per lei
Iscrizione
È convinto della qualità e dell'utilità del nostro calcolatore salariale e vuole iniziare? Allora ci rallegriamo della sua registrazione: Registrazione per il calcolatore salariale
Dopo aver controllato i suoi dati, apriremo un conto per lei nel nostro portale clienti e la informeremo sui prossimi passi. Per i nuovi clienti, abbiamo bisogno di qualche giorno per attivare il portale clienti. Dopodichè puo fare le sue richieste in qualsiasi momento senza aspettare. Cominciamo ...
Comprare un salario di mercato
Può acquistare un salario di mercato per una funzione in qualsiasi momento nel portale clienti. Il pagamento viene effettuato esclusivamente tramite VISA o Mastercard.
Determinare le esigenze di un profilo
Determinate le esigenze di un profilo valutando alcuni criteri. Sono determinanti le esigenze del posto di lavoro e non la persona.
Selezionate la funzione e il mercato per il confronto
Infine, selezionate la funzione appropriata, l'età e un mercato per il confronto regionale in Svizzera dal nostro catalogo attuale.
Creare e finalizzare la valutazione
Il rapporto finale mostra i salari di mercato della funzione selezionata nel mercato di confronto regionale sotto forma di tabella e grafica. Questo può essere salvato come PDF o stampato.
La nostra massima attenzione è rivolta alla qualità dei dati
Tutti i dati salariali vengono verificati per verificarne la plausibilità. Questo assicura che like sia confrontato con like.
Il nostro database aggiornato annualmente proviene da circa 800 aziende svizzere e ci sono oltre 350 funzioni tra cui scegliere. Guarda tu stesso!
Partecipanti
La classificazione delle funzioni è l‘elemento più essenziale per una comparazione salariale di alta qualità. La valutazione della funzione determina le esigenze è il carico – in breve, il «valore» di una funzione.
Sotto il seguente link si trovano i documenti più importanti e tutte le descrizioni delle funzioni
