Con il nostro catalogo di funzioni e la comparazione salariale riceve l'accesso ai Dynamic Reports nel portale clienti per 14 mesi. Questo le permette di creare in modo indipendente grafici, analisi e tabelle significative con dati aggiornati quotidianamente.
Per scopi di analisi può importare e utilizzare sistematicamente i suoi dati come ad esempio centro di costo, funzioni interne, superiori, unità organizzativa, formazione o valutazione dei lavoratori.
Con il calcolatore di salario integrato può assicurarsi che i nuovi lavoratori ricevano uno stipendio in linea con il mercato e si inseriscano in modo ottimale nella struttura salariale interna.
Politica salariale
Quale politica salariale si adatta alla sua azienda? L'esperienza di vita (l'età) deve avere un ruolo nella fissazione dei salari o sono principalmente decisivi la funzione e il rendimento? Ha a disposizione 5 diversi riferimenti di mercato per l'attuazione della sua politica salariale:
- Curva salariale di funzione
- Ø-salariale di funzione
- Funzione mediana
- Curva salariale del livello di funzione
- Ø-salariale del livello di funzione
