Lohnsystem

Mit unserem Funktionskatalog und dem Lohnvergleich erhalten Sie für 14 Monate Zugang zu den Dynamic Reports im Kundenportal. Damit können Sie selbständig aussagekräftige Grafiken, Analysen und Tabellen mit tagesaktuellen Daten erstellen. Zu Analysezwecken können Sie eigene Daten wie zum Beispiel: Kostenstelle, interne Funktionen, Vorgesetze, Organisationseinheit, MA- Ausbildung oder -Beurteilung einlesen und systematisch nutzen.

Mit dem integrierten Lohnrechner stellen Sie sicher, dass neue Mitarbeitende ein marktgerechtes Salär erhalten und optimal ins interne Lohngefüge passen.

Lohnpolitik

Welche Lohnpolitik passt zu Ihrem Unternehmen? Soll die Lebenserfahrung (Alter) bei der Lohnfestsetzung eine Rolle spielen oder sind primär Funktion und Leistung entscheidend? Ihnen stehen 5 unterschiedliche Marktreferenzen für die Umsetzung Ihrer Lohnpolitik zur Verfügung:

• Lohnkurve pro Funktion und Alter
• Ø-Lohn der Funktion
• Median der Funktion
• Lohnkurve pro Funktionsstufe und Alter
• Ø-Lohn der Funktionsstufe